CAREER PLAN
教育体制・キャリアプラン

●オリエンテーション

入社・雇用条件の再確認を行い、今後の研修についてのスケジュールを共有します。
その後、社内見学を通して、社内ルール等を覚えて頂きます。

●ビジネスマナー研修

社会人としての心得や業務への取り組み方等の、社会人として踏み出すための研修を行います。また挨拶の仕方・身だしなみといった、基本ルールの研修も行います。

●基礎研修

人材派遣業界の特徴や派遣法、また実際にお取引のある企業概要や動向についての研修を行います。コンプライアンスに関しては、実際の違反事例も交えて学びます。

●応用研修

イベント・キャンペーン事業やアウトソーシングの販売促進事業を見据えて、実際に各々で、キャンペーンや販促イベントを企画しプレゼンテーションを行う『企画・販売研修』と、実際にお取引のある企業や店舗に訪問し、担当者への挨拶を行う『営業同行研修』の二つをメインに実施しています。

●実務研修

当社の特色である、家電や通信商材に関する基礎研修を行います。配属部署によって研修内容は異なりますが、販売部署配属であれば、商品知識や他社比較等を行います。

●実地研修

本社配属の場合は本社で、店舗配属の場合は店舗でのOJT研修を行います。現場での研修で、先輩社員の補佐として実務を覚えながら、自立を目指します。

●入社後フォローアップ研修

随時本社でのOff-JT研修がございます。また業務内容により、社外研修や配属を超えた研修も行っており、着実にステップアップできる研修を揃えています。